به خوانندگان چه می‌آموزد؟

کتاب به خوانندگان می‌آموزد چگونه با پذیرش آسیب‌پذیری، شجاعت و صداقت در رهبری، تیم‌ها و سازمان‌های موفق‌تری بسازند و محیط کاری انسانی‌تر و اثربخش‌تری ایجاد کنند.

این کتاب برای چه کسانی و در چه رده سنی مفید است؟

مناسب برای مدیران، رهبران سازمان‌ها، کارآفرینان و بزرگسالان حرفه‌ای است که می‌خواهند مهارت‌های رهبری شجاعانه، صادقانه و انسانی را یاد بگیرند و روابط کاری و شخصی بهتری بسازند.

مطالب کتاب چگونه تهیه شده است؟

مطالب کتاب بر اساس پژوهش‌های علمی نویسنده در زمینه آسیب‌پذیری، شجاعت و رهبری، مصاحبه‌ها و تجربیات واقعی رهبران و تیم‌های کاری گردآوری شده و با مثال‌های عملی و تمرین‌های کاربردی ارائه شده است. رهبر کسی نیست که دارای لقب، مقام و قدرت اداره کردن است. رهبر کسی است که مسئولیت می‌پذیرد استعدادهای بالقوه را در افراد، فرآیندها و ایده‌ها شناسایی کند و شجاعت دارد که آنها را به فعل درآورد. وقتی دلیرانه رهبری می‌کنیم:

• دیگر وانمود نمی‌کنیم که همۀ پاسخ‌ها پیش ماست؛ کنجکاو می‌مانیم و پرسش‌های درست را مطرح‌ می‌کنیم.
• دیگر قدرت را امری محدود نمی‌بینیم که مجبور به انباشتنش باشیم، چراکه می‌دانیم وقتی آن را با دیگران به مشارکت می‌گذاریم، بی‌حد و حصر می‌شود.
• آنگاه که باید کار درست انجام شود از گفت‌و‌گوهای سخت و موقعیت‌های دشوار نمی‌پرهیزیم و به آسیب‌پذیری روی می‌آوریم.

اما در فرهنگی درتنیده با احساس کمبود، ترس و نامطمئنی، در صورتی رهبری دلیرانه ممکن می‌شود که در مورد رفتارهایی که عمیقاً و به طور منحصر به فردی انسانی‌اند مهارت سازی کنیم. از شوخی روزگار درست وقتی داریم خود را به این در و آن در می‌زنیم تا بفهیم چه کاری از عهدۀ ما بر می‌آید که ماشین‌ها و رایانه‌ها نمی‌توانند بهتر و سریع‌تر از ما انجام دهند، سرمایه گذاری روی قلب و ذهن رهبران را فراموش می‌کنیم. برنه براون، کسی که کتابهایش چهار مرتبه به مقام پرفروش ترین نیویورک تایمز دست یافته است، دو دهه اخیر زندگی خود را به مطالعه عواطف و تجربه‌هایی اختصاص داده است که به زندگی ما معنا می‌دهند و هفت سال گذشته را با رهبران و تیم‌هایی دگرگون کننده در سرتاسر جهان کار کرده است. او متوجه شد که رهبران سازمان‌ها از استارت‌آپ‌های کوچک کارآفرینانه گرفته تا کسب‌و‌کارهای خانوادگی، تا سازمان‌های غیرانتفاعی شهری و تا50 شرکت مجله فورجون همه و همه با پرسش‌های یکسان رو‌به‌رویند: چطور می‌توانیم رهبران شجاع‌تر پرورش هیم و چطور می‌توانیم ارزش شجاعت را در فرهنگ خود متبلور کنیم. براون در کتاب رهبری دلیرانه از پژوهش، داستان‌ها و مثال‌ها کمک می‌گیرد تا به این پرسش‌ها به طریقی پاسخ دهد که میلیون‌ها خواننده‌اش در سرتاسر جهان انتظار دارند و عاشق آن هستند. او خود نوشته است: «از مهمترین چیزهایی که در حرفه‌ام یافته‌ام این است که رهبری دلیرانه چهار مجموعه مهارت است که صد در صد قابل یادگرفتن، قابل مشاهده و قابل اندازه‌گیری‌اند. در حقیقت آنچه که مستلزم کار شجاعانه‌، گفت‌وگوهای سخت و ظاهر شدن با حضور قلب کامل است. آموختن و آموخته زدایی است آیا این کار آسان است؟ خیر به هیچ وجه. زیرا انتخاب کار شجاعانه به جای کار راحت، همیشه مطابق با طبیعت ما نیست. آیا دلیرانه رهبری کردن ارزشمند است؟ همواره. زیرا ما می‌خواهیم در کار و زندگی دلیر باشیم و این دلیل بودن ما در اینجاست.» چه کتابهای دیگر برنه مانند زندگی شجاعانه را خوانده باشید و چه تازه با کارهای او آشنا شده باشید، این کتاب برای همه کسانی است که می‌خواند گامی فراپیش نهند شجاعانه رهبری کنند.